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        舉報人保護制度                                                                       

        一、舉報現金獎勵

                根據舉報人的不同表現及貢獻,公司將提供1000元至100萬元不等的現金獎勵,詳情如下。

                (一)舉報并配合調查,但未提供有效證據,經查證屬實,獎勵1000元;

                (二)舉報并配合調查,提供直接及有效證據,經查證屬實,根據情況給予5000至50000元獎勵,如同時有挽回經濟損失的,則再根據情況額外按挽回額的20%至50%獎勵(最高不超過100萬元);

                (三)舉報并配合調查,提供直接及有效證據,經查證屬實,且被警方定性為職務侵占類、非國家工作人員受賄類、侵犯商業秘密類、挪用資金類刑事案件的,再額外給予不低于3萬元的獎勵,最終查處案件價值越高,給予的獎勵越高。

         

        二、渠道及供應商等合作伙伴的額外保障

                (一)不論是否曾主動或被動向公司員工及其關聯人員提供不正當利益,如果其主動向公司審計部舉報,將免于處罰,公司將繼續保持與其合作,并優先考慮更多合作機會;

                (二)如果在公司審計部調查過程中,其配合調查的可減輕追究其違規責任,其主動提供審計部所不掌握的重要線索的將免于處罰且繼續保持與其合作,甚至還可能有現金獎勵;

                (三)已終止合作的,可酌情考慮恢復合作;

                (四)根據舉報人所需,靈活提供其它不同類型獎勵;

                (五)對于渠道及供應商等合作伙伴受罰或終止合作將及時關注,避免其遭受變相排擠或報復。

         

        三、舉報人被打擊報復的補償保障

                 舉報人因受打擊報復,造成人身傷害、名譽損害或者財產損失的,深信服將視情況給予補償,并提供資源協助舉報人依法維權。

         

        四、深信服審計部權威性和專業性保障

        (一)治理結構:審計部是公司唯一從事舞弊/腐敗行為調查的專職部門,直接向董事會匯報,從治理結構上保障了舉報受理和調查工作的獨立性和客觀性。

        (二)團隊組成:審計部受理舉報和開展調查的團隊由從事過公安、反貪以及其他經過專業訓練的專職調查人員組成,有較強的專業性。

        (三)流程環節:受理、調查和獎勵等各個關鍵流程環節上一律嚴格保密,防止泄露:

                 1、固定專人受理舉報,受理時確認周邊環境不存在泄密風險,如有需要可約舉報人到公司外隱蔽場所面談;

                 2、“一對一單線聯絡”,未經舉報人同意不向他人(包括上級)透露其身份,更不會將舉報人的有關情況和舉報內容透露給被舉報對象;

                 3、審計部堅持最小知秘原則,部門內彼此信息隔離;

                 4、舉報獎勵通過特殊通道發放,確保舉報人得到有效保護。

        (四)機制建設:審計部在招聘員工時有更嚴格的背景篩查標準,以降低有關風險。當發現審計人員與被舉報對象存在利益沖突時,會實行回避機制。

         

                舉報手機/QQ/微信:134-2380-8077 郵箱jubao@sangfor.com.cn

                舉報信收件地址:深圳市南山區學苑大道1001 號南山智園A1 座深信服審計部,518055

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